机关单位离职所需的时间主要取决于个人的身份、职务以及是否涉及特殊规定或协议。以下是详细说明：
一般情况下，事业编人员需要提前30天提交书面辞职申请书。
公务员则根据职务的不同有所区别：
普通公务员需要提前30天提交书面辞职申请。
领导干部需要提前90天提交书面辞职申请。
对于人才引进的事业编人员，需要提前三个月申请辞职，并且可能需要退还相应补贴或赔偿违约金。
乡镇事业编或县城事业编可能会卡着档案不让辞职。
无论是事业编还是公务员，试用期员工需要提前三天通知用人单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。
离职手续的办理时间没有明确的法律规定，主要看用人单位与劳动者之间的协商和办理情况。
离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
建议
提前规划：提前了解并确认好个人的离职时间和流程，以确保顺利离职。
书面申请：确保提交书面辞职申请，并保留好相关证据。
沟通协商：如果遇到特殊情况或单位有额外要求，及时与用人单位沟通并寻求解决方案。