劳动仲裁多久结束

劳动仲裁的结束时间主要取决于案件的复杂程度和仲裁过程中的实际情况。以下是相关法律规定及判决结果的概述：

普通案件 ：对于普通的劳动仲裁案件，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。

复杂案件：

如果案情复杂，需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，对于复杂的劳动仲裁案件，从受理到结束最多不超过 六十日。

特殊情况

申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算。

增加或变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加或变更仲裁申请之日起重新计算。

实际结案时间：

虽然法律规定了仲裁案件应在45至60天内结束，但实际情况可能会有所不同。例如，在劳动争议较多的地区，可能需要半年或以上的时间才能拿到裁决书。据统计，有85%的案件在仲裁后直接结案，而在一审阶段能结案的约占8%，真正进入二审的案件比例约为7%。

建议

提前准备：当事人应提前准备好所有必要的文件和证据，以便在仲裁过程中能够顺利进行。

及时沟通：在仲裁过程中，保持与仲裁机构和对方的沟通，及时了解案件进展。

咨询专业律师：如果案情复杂，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。