在法国合法工作通常需要遵循以下步骤和条件：
首先，你需要找到一家愿意接受你的法国企业。
该企业需要向政府提交工作申请，说明他们在法国找不到合适的法国人，因此申请将职位给一个外国人。
企业需要支付一定的费用，工作许可的批准与否取决于政府的审核，会考虑你的学历、工资等因素。
如果企业想要招聘外籍员工，需要申请法国就业许可。
申请就业许可需要提供一系列文件，包括雇佣合同、雇主和员工的身份证明、学历证明、工作经验证明、健康证明等。
申请过程通常需要3个月左右的时间。
雇主和雇员必须签订符合法国劳动法规的工作合同。
合同需要包含雇佣期限、工作时间、薪资等基本信息，并且在员工入职前签署。
雇佣合同需遵守法国劳动法规，包括工作时间、假期、社会保险和离职等方面的规定。
每周的工作时间不得超过35小时，超过时间需要支付加班费。
员工每年享有5周的带薪假期，可以选择在一年中的任何时间休假。
普通人去法国打工需要有法国企业接纳，并通过政府的工作许可审批。
欧盟国籍的学生打工手续相对简单，可以通过CROUS申请或在报纸上找招工广告应聘。
对于非欧盟公民，需要申请相应的签证，并根据工作许可的类型准备相应的材料。
不能利用旅游签证打黑工，这是非法的，并且可能会导致工资无法支付和缺乏相应保险等严重后果。
总结来说，合法在法国工作需要找到愿意聘用你的法国企业，并严格按照法国劳动法规和签证要求办理相关的许可和手续。建议提前做好准备，并咨询专业的移民顾问或律师以确保整个过程的顺利进行。