安全奖励包括以下几种：
安全奖金：根据员工在安全生产方面的表现和贡献，每年设立一定金额的安全奖金，用于对员工进行奖励。
奖品或奖励产品：企业可以通过发放奖金、奖品或晋级等方式进行奖励。
表彰证书：每月评选出在安全生产方面表现优秀的员工，给予他们表彰证书以示鼓励。
记功、记大功、授予荣誉称号：精神奖励包括记功、记大功、授予荣誉称号等。
通报表扬：对在日常工作中积极发现并上报安全隐患、主动提出优化建议的员工予以表彰。
积分奖励：在公司内部积分系统中给予相应的积分奖励，员工可以在积分商城中兑换各类实物奖励。
安全生产先进个人、先进集体、突出贡献奖：设立不同的荣誉称号和现金奖励，以表彰在安全生产工作中表现突出的个人或团队。
这些奖励措施旨在充分调动全体员工的积极性，鼓励他们积极参与安全管理，提高安全意识，从而确保工作环境的卫生和安全，提升企业的整体安全管理水平。