平安的底薪根据不同的岗位、城市以及工作经验等因素有所不同。以下是一些具体的信息：
在一线城市，平安的底薪约为3000元左右。
在二三线城市，底薪约为2000元左右。
某些岗位如办公室文员，底薪为3000元。
新人入职前三个月可能有1000元的底薪，但这个底薪会与个人业绩挂钩，如果佣金不足800元，则可能没有底薪。
新人第一年的底薪在800-2400元之间，具体数额取决于业绩。
新人提供责任制底薪，要求有客户购买保险且佣金超过1000元，25岁以上提供一年训练津贴即底薪，25岁以下提供三个月训练津贴，另有佣金打8折发放的情况。
底薪根据地区不同在2500~4000元之间浮动，具体数额根据城市、工作经验等因素确定。
储备主管的薪资为底薪800~8500元加提成，上不封顶。
产险内勤的收入=底薪+绩效，底薪大概1500元左右，绩效与个人工作量相关，总体收入在2000~4000元之间。
建议
选择岗位：根据个人职业规划选择合适的岗位，了解该岗位的底薪和业绩要求。
了解政策：详细询问和了解公司的新人政策、业绩考核标准及福利待遇，确保自己能够接受并达到公司的期望。
地域差异：不同城市的底薪水平有所差异，选择工作地点时要考虑这一因素。
这些信息可以帮助你更好地了解平安保险的薪资结构，从而做出更合适的选择。