离职时需要携带的材料主要包括以下几项：
这是证明员工已经与原单位解除劳动关系的重要文件，需要加盖公章。
这份文件用于记录员工离职前的工作交接情况，需要拍照备份以防日后需要。
有些公司可能要求在离职时提供薪资证明或银行流水，以确认薪资水平。
了解自己的社保缴纳日期，以便在离职后处理相关事宜。
如相关的工作或专业证书、专利文件等，记得带走。
根据《劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者各执一份的重要文件，离职时需要带回。
用于核实身份。
正式提出辞职的书面文件。
根据具体公司和离职原因，可能还需要提供其他文件，如保密协议、竞业禁止协议等。
建议在离职前与人力资源部或直接上级确认所需材料，以确保流程顺利进行。