洗车工岗位面临无人问津的现象，主要原因可以归纳为以下几点：
洗车工的工作环境相对较差，需要长时间在户外工作，接触水和化学清洁剂，工作强度大且待遇不高。这使得许多求职者对这一岗位望而却步。
洗车工多数露天作业，风吹日晒，工作环境条件不好。夏天需要穿雨鞋脚烂、脚臭，冬天则脚冷、手冻，长期下来对身体损伤大。
洗车工的工作内容相对单一，技术含量低，晋升机会少，许多人对这一岗位缺乏长期的职业规划和发展空间。
洗车工的社会地位和认知度较低，许多人认为这一工作不够体面，不愿意从事。
随着社会的发展，更多的年轻人选择从事技术含量更高、工作环境更好的工作，导致洗车工岗位缺乏吸引力。
互联网技术的发展带来了上门洗车、自助洗车等新兴服务模式，这些模式在一定程度上抢占了传统洗车服务市场，对传统门店造成了冲击。
许多门店在招聘和培训洗车工时缺乏有效的策略和投入，导致员工上手慢、工作效率低，甚至出现操作不当引发的安全问题。
综上所述，洗车工岗位之所以没人干，主要是因为工作强度大、待遇低、工作环境恶劣、缺乏职业发展空间和社会尊重度低等多方面原因。要改善这一现状，需要从提高待遇、改善工作环境、提供职业发展空间、提升社会认知度以及改进门店管理和培训等方面入手。