填写劳动技能时，应当 根据自身的实际情况和需要来填写，突出自己的优势和特长，并注重内容的真实性。以下是一些具体的填写建议：
根据所需岗位的要求，选择自己掌握的技能和特长进行填写。
强调自己在相关领域的经验和成就，例如：“具有X年的XX商品渠道销售及管理工作经验，具备全国丰富的网络市场客户资源（代理商和经销商资源）。”
尽量使用具体、明确的描述，避免模糊或笼统的表述。
例如：“熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。”
描述自己具备的技术知识和适应程度。
例如：“接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验。”
如果可能，提供具体的成果或数据来支持自己的技能描述。
例如：“在上一年度中，成功策划并执行了多个大型营销活动，实现销售额增长20%。”
阅读岗位描述，了解岗位对劳动技能的具体要求，并据此进行填写。
例如：“应聘软件开发工程师岗位，我具备扎实的编程基础（Java、Python、C++），并有3年的项目开发经验。”
除了专业技能外，也可以填写一些软技能，如沟通能力、团队合作能力等。
例如：“具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。”
如果有任何相关的职业资格证书或培训证书，可以在填写时一并提及。
例如：“持有高级软件工程师证书，具备丰富的项目管理和团队领导经验。”
通过以上步骤，可以更加全面、具体地填写劳动技能，从而提高自己在求职或招聘过程中的竞争力。