请丧假通常需要提供以下证明材料：请假单：这是正式请求休丧假的文件，应包括请假时间、家庭成员去世的情况及证明材料等内容。死亡证明或火化证明：这是证明亲属死亡事实的必要文件，可以是医院的死亡证明书或火化证明。户口本或亲属关系证明：这些文件用于证明职工与去世亲属的关系，如户口本、结婚证或亲属关系证明等。根

向公司请丧假需要提供以下证明材料：请假单：这是正式请求休丧假的文件，应包括请假时间、原因及其他必要信息。死亡证明或火化证明：这是证明员工亲属已经去世的必要文件，可以是医院的死亡证明或火化证明。户口本或亲属关系证明：这些文件用于证明员工与去世亲属的关系，如户口本或结婚证等。根据国家规定，职工的直系亲属

丧假通常适用于以下亲属的死亡：直系亲属父母（包括亲生父母、继父母、养父母）配偶子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）扩展亲属配偶的父母（岳父母、公婆）祖父母、外祖父母（部分公司或地区的规定）其他情况如果员工需要去外地处理丧事，可以根据路程远近，另外给予路程假 法律依据《中华人民

全勤通常指的是员工在一个月内没有请假、迟到、早退、旷工等行为，并且按时完成工作任务。具体哪些假算全勤，一般包括以下几种：法定节假日：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，员工在法定节假日是带薪休假的，因此这些假期不算作缺勤。法定该休的假：这通常包括年假、婚假、丧假等，这些假期员工依法享有，且通常不

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，新人去世后的假期一般为 3天。在这3天假期内，职工应享有正常的工资待遇，但需要自行承担往返路程的费用。此外，如果职工的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业可以根据路程远近给予路程假，但除路程外一般不得超过7天。建议：提前申请：职工在申请丧假时，