被公司斥退可能由多种原因造成，以下是一些常见的原因：
缺乏必要的知识和技能。
工作态度不积极，如懒散、敷衍。
无法满足工作质量和效率的要求。
不诚实、撒谎。
不尊重他人、盗窃公司财产。
违反职业道德规范。
公司战略调整、岗位变动。
经济困难导致成本削减。
违反公司规章制度，如迟到早退。
泄露公司机密、使用公司资源进行私人活动。
公司经济状况不佳，需要减少成本。
试用期不合格。
存在双重劳动关系。
因违法犯罪被判刑。
管理层个人恩怨、随意指责。
严重违章违纪行为。
公司经营方向战略变化、产品结构调整。
员工自身能力不足。
行业环境影响导致公司关闭。
以上列举的原因并不是详尽无遗，实际情况可能更加复杂。