人社审批主要涉及 以下方面：
包括人力资源服务许可、社会保障相关审批、劳动就业相关审批、职业技能培训与鉴定相关审批等。人社局会按照法定程序进行申请受理、资料审查、现场核查、决定作出等环节，并在规定时限内完成审批工作。
涉及用工申请、受理、审查和登记等步骤，旨在规范用人单位的用工行为，保护劳动者的合法权益。
人社局负责审核创业贷款申请人的资格条件、创业项目等相关资料，以确定是否符合贷款发放的标准。这个过程通常通过提交书面材料、电子资料或进行线上审核来完成，不需要上门核实。
包括设立申请书、机构章程和管理制度草案、场所使用权证明、注册资本等材料的审核。
涉及对工伤事故进行调查、认定和处理。
对医疗机构和零售药店进行资格审批，以确保其提供的服务符合相关标准和规定。
处理改制或破产企业职工的养老保险相关事宜。
对民办职业培训机构进行设立和运营审批。
涉及人事档案的管理、聘用手续的办理等。
包括对参保者的退休申请进行初步审查和最终审查，确保参保者符合退休条件。
如事业单位岗位设置方案核准、事业单位公开招聘工作方案备案等。
包括社会保险的缴纳、待遇享受、劳动争议处理等。
这些审批和备案事项旨在规范人力资源市场和社会保险管理，保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。建议申请人在办理相关业务时，提前了解相关政策和所需材料，以确保审批流程顺利进行。