单位病假 包含休息日和法定假日。病假期间按自然日历数连续计算，这意味着病假是包括周末和法定节假日的。
具体来说，病假是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，企业根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限给予的一定医疗假期。病假的期限根据劳动者实际工作年限和在单位工作年限的不同而有所差异，一般为三个月到二十四个月。在病假期间，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，其数额可以低于最低工资标准，但不得低于80%。
需要注意的是，虽然病假包括休息日和法定假日，但在计算病假工资时，不应包括这些日期。