深圳的产假天数应遵循国家和广东省的有关规定。具体来说， 深圳女性职工的基本产假为98天，其中产前可以休假15天。如果遇到难产，可以增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。此外，根据《广东省人口与计划生育条例》，广东省户籍的女职工还可以享受80天的奖励假。因此，综合以上各项，深圳女性职工的总产假天数为：
基本产假：98天
产前休假：15天
难产假：30天
多胞胎生育假：15天（每多生育一个婴儿）
奖励假：80天
总计：98 + 15 + 30 + 15 + 80 = 208天。
如果生育的是多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
因此， 不是深圳户口的女性职工，如果其社保在深圳缴纳，并且符合上述条件，也可以享受178天的产假。