法律规定的内容包括多个方面，以下是一些具体的法律规定及其内容：
就业年龄：我国最低就业年龄为16周岁，严禁使用童工。
劳动者权利：
平等就业和选择职业的权利。
取得劳动报酬的权利，用人单位应按月支付工资，不得无故拖欠或克扣。
休息、休假的权利，用人单位应保证每周至少休息一天，每日工作时间不超过8小时。
获得劳动安全卫生保护的权利。
接受职业技能培训的权利。
提请劳动争议处理的权利。
享受社会保险和福利的权利。
拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
劳动者义务：
努力完成劳动任务。
遵守劳动纪律，维护用人单位财产安全。
提高职业技能，执行劳动安全卫生制度。
未成年工和女职工的特殊保护：
对已满16周岁而未满18周岁的劳动者进行特殊保护。
离婚规定：
协议离婚中增加离婚冷静期。
一方有出轨或家暴等过错行为的，可以申请诉讼离婚。
离婚后财产分割按男女平等原则进行。
婚姻规定：
结婚应当男女双方完全自愿，禁止强迫和干涉。
结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。
直系血亲或三代以内旁系血亲禁止结婚。
要求结婚的男女双方应亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
无效婚姻的情形，如重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄等。
因胁迫结婚的，受胁迫方可在胁迫行为终止之日起一年内请求撤销婚姻。
一方患有重大疾病未如实告知的，另一方可在知道或应当知道之日起一年内请求撤销婚姻。
生产经营单位主要负责人职责：
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
从宽处理：犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述罪行，对指控的犯罪事实没有异议，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。
人民检察院立案侦查权：人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
辩护人资格：被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人，不得担任辩护人，但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。
法律援助机构职责：法律援助机构可以在人民法院、人民检察院、看守所派驻值班律师，为犯罪嫌疑人、被告人提供法律帮助。
刑法的目的：惩罚犯罪，保护人民，根据犯罪的事实性质在量刑幅度内判处刑罚。
股东失权制度：股东未按期履行出资义务，经公司催缴仍未履行的，经公司通知，该股东丧失未缴纳出资部分的股权。
这些法律规定涵盖了就业、婚姻、安全生产、刑事诉讼、刑法和公司法律等多个方面，体现了我国法律体系的全面性和系统性。建议在实际应用中，结合具体案情和法律规定，选择合适的法律条款进行维权和解决问题。