给客房服务员钱的方式主要取决于酒店的政策、客人的满意度以及服务内容。以下是一些常见的方法：
一般做法：客人可以直接将找零给服务员，如果对服务非常满意，可能会给更多，例如一百元人民币或更多。
小费文化：在一些国家和地区，给客房服务员小费是常见的做法。小费的金额因地区和文化而异，通常在20-200铢不等，具体金额看个人意愿和服务内容。
小费对象：通常适用于提供直接服务的员工，如门童、餐厅服务员、客房服务员等。对于提供行李服务或整理房间的服务，给20铢左右的小费是合适的。
结账方式：客人也可以选择在前台使用信用卡支付，然后由前台将费用转交给服务员。
提成制度：有些酒店会根据客房服务员的业绩提供提成，提成通常与所服务的客人数、客人满意度、客房销售额等因素相关。
工资结构：客房服务员的月收入通常由底薪和提成组成。底薪是固定的月薪，而提成则根据个人表现和工作量计算。
建议
了解当地文化：在旅行或入住酒店时，了解当地关于小费和支付的习惯是很重要的，以避免不必要的误解。
提前沟通：如果对服务有特别的要求或期望，建议提前与服务员或酒店管理层沟通，以确保服务符合您的需求。
适量给钱：根据服务的质量和个人的经济情况，适量给予小费或现金，以表达您的满意和感谢。