总经理通常被认为是 管理部门的一部分，其职责包括组织实施董事会的决议和规定、宣传贯彻执行国家和行业相关法律法规、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进、主持公司的经营管理工作、召集和主持公司总经理办公会议以及倡导公司的企业文化和经营理念。
尽管有些资料提到总经理可能不属于任何一个具体的部门，而是一个高层管理职位，但在大多数情况下，总经理被视为管理部门的一部分，负责公司的整体运营和管理。此外，根据企业的规模和结构，总经理可能归属于不同的部门，例如办公室或人事部门，但这并不是一个普遍适用的规则。
因此，可以明确地说，总经理属于管理部门，具体归属可能因企业结构和规模而异。