单位退保的操作步骤如下：
如果员工与公司的劳动关系已经终止，可以申请解除社保关系。
如果员工是因公司原因被辞退或解除劳动合同，可以申请办理退工。
员工需要提交一些资料，如身份证、社保卡等，以便办理退工手续。
公司需要提供《减员表》、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》、员工身份证原件及复印件、相关证明材料等退保材料。
社保局会审核员工的资料，包括是否符合退保条件。
如果审核通过，社保局会办理退费手续，将社保费用退还给员工。
员工需要到银行领取退保款项。
如果员工满足退保条件（如出国定居、身故、重复缴费以及退休时为交满15年），才被允许退保。
代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关（公证处）的法定授权书（公证书）一份。
建议：
单位在办理退保手续时，应提前准备好所有相关材料，并确保所有步骤符合当地社保局的要求，以确保退保过程顺畅。