员工被公司解聘的补偿主要包括以下几种情形：经济补偿情形：公司依法辞退员工，如因经营状况不佳、劳动合同到期不再续签、公司解散、破产或重大经营困难等。计算标准：工作每满一年，补偿一个月工资。不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月工资。月工资计算：月工资是指员工在劳动合同解除或终止前

属于听证的案件类型包括：检察听证检察机关对符合条件的案件，组织召开听证会，就事实认定、法律适用和案件处理等问题听取听证员和其他参加人意见的案件审查活动。包括但不限于：审查逮捕案件、羁押必要性审查案件、拟不起诉案件、刑事申诉案件、民事诉讼监督案件、行政诉讼监督案件和公益诉讼案件等。不公开举行的听证会包

根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条的规定，婚姻无效的情形包括：重婚：指已有配偶者再与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚的行为。有禁止结婚的亲属关系：包括直系血亲和三代以内的旁系血亲之间的婚姻。未到法定婚龄：指男女双方未达到法律规定的结婚年龄而进行的结婚。婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病

寻衅滋事罪的最低刑罚为 3个月管制。根据《刑法》第二百九十三条的规定，具有《刑法》第二百九十三条规定的四种情形之一的，处有期徒刑六个月；每增加定罪的情形之一的，刑期增加一年；每增加非定罪的情形之一或者同一种情形增加二次，刑期增加六个月。因此，寻衅滋事罪最少判3个月管制。

要让协议作废，可以采取以下几种方式：当事人协商一致：双方当事人可以通过协商，一致决定解除合同来使协议作废。这是最常见的作废方式，需要双方共同签署书面解除协议。约定解除事由：在签订协议时，双方可以约定一些特定情形，当这些情形发生时，协议即被作

寻衅滋事罪的最低刑罚为 3个月管制。根据《刑法》第二百九十三条的规定，具有《刑法》第二百九十三条规定的四种情形之一的，处有期徒刑六个月；每增加定罪的情形之一的，刑期增加一年；每增加非定罪的情形之一或者同一种情形增加二次，刑期增加六个月。因此，寻衅滋事罪最少判3个月管制。

拒捕通常指的是犯罪嫌疑人或被告人在被警方逮捕时，使用暴力或威胁的手段来阻碍逮捕行动的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定，以下情形可被视为拒捕：1. 以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；2. 在犯盗窃、诈骗、抢夺罪的过程中，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴

酒后袭警罪的刑罚根据具体情节的严重程度而定，最轻的判罚主要包括以下几种情形：一般情形当行为导致轻微伤时，可判处 三年以下有期徒刑、拘役或者管制。严重情形当行为使用枪支、管制刀具或以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全时，可判处 三年以上七年以下有期徒刑。特别严重情形当行为导致警察受到严重伤害或死

可以解除合同的情形包括以下几种：因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。当因不可抗力导致合同目的无法实现时，合同可以解除。在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。这包括明示毁约和默示毁约，即债务人拒绝履行