医保存折是由 单位统一领取并发放的，个人不能直接领取。以下是领取医保存折的相关信息：领取条件属于首次参保。正常缴纳医疗保险费用3个月以上。领取资料社会保险登记证。单位介绍信。经办人身份证。领取流程单位经办人备齐上述资料前往单位辖区银行支行办理领取手续。领取时间各区领取时间不相同，建议提前咨询所在单位

可以配房的单位主要有以下几种：国有企业：尤其是大型国有企业，如国有银行、国有电力企业、国有建筑企业等，它们通常有实力为员工提供住房福利，有时甚至是象征性地收取较低的价格。省级以上单位：包括政府机关和事业单位，这些单位通常有较好的福利待遇，包括住房。行业巨头：一些非常成功的私人企业，尤其是那些能够吸引

调档函的填写需要遵循一定的格式和内容要求，以下是一个基本的调档函填写指南：标题调档函抬头函致单位（即档案调出单位名称）调档人信息姓名单位职务联系方式收件人信息姓名单位地址邮编调档原因包括调档时间、事由等调档文件信息文件名称文件号码文件日期文件页数等信息调档要求列出调档文件的使用目的注明复印件数量（如

未成年人报案需要准备以下手续：身份证明材料个人报案的，提供身份证、护照等有效身份证明文件及复印件。单位报案的，提供营业执照、组织机构代码证等单位信息证明文件及复印件，以及单位法定代表人的授权委托书。报案材料提供准确的犯罪事实描述，包括犯罪嫌疑人的体貌特征、案发的确切时间和地点等。其他相关材料如果无法

三金一险的缴纳金额取决于个人的工资水平和所在地区的政策规定。以下是一个简化的计算方法，以工资为5000元为例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%左右。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%左右。失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%左右。住房公积金：个人和单位各缴纳一定比例，通常不低于工资的10%

违法分包是指 承包单位在承包工程后，违反法律法规规定或施工合同关于工程分包的约定，将单位工程或分部分项工程分包给其他单位或个人施工的行为。具体情形包括：承包单位将其承包的工程分包给个人的；施工总承包单位或专业承包单位将工程分包给不具备相应资质单位的；施工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构的

有补充公积金的单位主要包括以下几类：体制内单位：如公务员、带编教师等，这些单位一般都有补充公积金。事业编单位：包括地方、中直、各部委属以及各央企下属未改制研究院，这些单位基本上都有补充公积金。地方医院：有些地方的医院也提供补充公积金。地方国企单位：地方国有企业通常也有补充公积金。中央企业：中央国有企

社保保险费用的计算方法如下：社保费用计算公式社保费用 = 各险种缴费基数 × 相应的缴费比例。缴费基数单位职工：以本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数。单位新招职工：以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。缴费基数上限：一般按照当地上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%核定。

调档函需要在 档案所在地的人才交流中心开具。具体程序如下：开具单位证明：首先，在现在的工作单位开具一份证明，说明你是该单位职工，并加盖单位公章。前往人才市场：持单位证明、身份证、报到证、毕业证等材料到人才市场去开《调档函》。提取档案：持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。如果档案需要从原单位转移

幼儿园教师应该交纳的保险和公积金包括：五险养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险一金住房公积金具体缴纳比例如下：养老保险：单位承担20%，个人承担8%医疗保险：单位承担8%，个人承担2%失业保险：单位承担2%，个人承担1%生育保险：0.7%全由单位承担工伤保险：0.5到1.6%全由单位承担住房公积