社保缴纳后，享受医保待遇的时间主要取决于具体的社保类型和当地政策。以下是详细说明：职工医保初次缴纳：社保成功缴纳后，次月即可使用医保，包括个人账户待遇。终身享受：男性职工需累计缴费25年，女性职工需累计缴费20年，才能享受终身医疗保障。居民医保初次缴纳：社保成功缴纳后，次月即可使用医保，包括个人账户

社保个人部分的返还通常有以下几种方式：退还至个人银行账户申请退保成功后，社保部门会将退费金额直接退还至参保人指定的个人银行账户中。在申请退保时，需要准确填写银行账户信息，包括开户行名称和账号等。现场领取在一些特殊情况下，参保人可能需要亲自到社保经办机构现场领取退费。具体领取方式以当地社保部门的规定为

公司社保的缴纳金额取决于多个因素，包括员工的工资总额、当地的具体规定以及不同保险的缴费比例。以下是一些关键点：缴费比例养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%或10%（具体比例可能有地区差异），个人缴纳2%或3元。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险：单位缴纳0.6%

离职后需要开具以下证明：解除劳动合同的证明：这是证明劳动者与用人单位之间劳动关系已经终止的法律文件，是领取失业金的必要条件之一。盖公章的离职证明：用人单位对离职员工在职期间的工作表现、岗位职责、工作时间等情况的正式确认，对于未来入职新公司非常重要。薪资证明：用人单位对离职员工在职期间的薪资水平、薪资

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着， 员工在入职后的三十天内，用人单位必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。即使员工在入职的第一天就开始工作，用人单位也应在三十天内完成社保登记和缴纳工作。如果用

办理新社保需要准备以下资料：有效身份证件：一般是居民身份证，如果是不满十六周岁的人员，可以使用户口簿。电子照片：近期免冠的电子相片，具体要求可能包括背景颜色、尺寸、像素等，一般要求为白色背景、一寸照片，具体以当地规定为准。户口本或居民身份证：用于证明个人户籍信息和住址。个人银行卡信息：需要提供有效的

医保补缴可以通过以下几种方式进行：前往社保管理部门或医保办可以直接前往所在地的社保局或医保办，了解具体的补缴流程和要求。在线补缴部分地区开通了医保在线补缴服务，居民可以通过当地社保局或医保中心官网、手机APP等渠道进行在线操作。需先注册登录，选择补交选项，按提示填写信息并支付费用。通过银行或邮局补缴