补休年假通常需要以下手续：提交申请书向用人单位提交一份书面的年休假申请书。部门领导审批部门主要领导签署意见，表示同意休假。遵守相关规定根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作一定年限后，享有相应的带薪年休假天数。单位统筹安排单位根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

国企单位的年假天数根据职工的累计工作时间来确定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工：年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工：年休假为10天。累计工作已满20年的职工：年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。这些规定依据《职工带薪年休假条例》第三条