适用任命的职位主要包括以下几类：专业性较强的职位这类职位要求具备经过专门学习才能掌握的专业知识和专业技能，具有低替代性。专业性较强的职位既包括领导职位，也包括非领导职位，主要集中在金融、财会、法律、信息技术等领域。辅助性职位这类职位事务性强，在机关工作中处于辅助和从属地位，如普通文员、书记员、资料管

截至2024年，北京市西城区人民法院共有 666人，其中包括在编干警504人，聘任制速录员113人，聘任制法警51人。全院干警平均年龄为38岁，大学本科以上学历490人，占在编干警总人数的97.2%，其中具有研究生学历的158人。