根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。因此， 7年工龄的职工可以享受5天的年休假。
建议：
如果职工在同一单位工作，且没有其他特殊情况，那么他们应该按照这一规定享受5天的年休假。
如果职工在不同单位工作，且工作年限需要合并计算，那么需要根据合并后的总工龄来确定年休假天数。
