什么保险产假

生育保险产假是指职业女性在分娩前后所享受的有薪假期，具体天数如下：

基本产假 ：根据《女职工劳动保护特别规定》，生育保险产假为98天，其中产前可以休假15天。

难产情况：

如果生育过程中出现难产，可以增加产假15天。

多胞胎生育：

每多生育1个婴儿，增加产假15天。

晚育情况：

晚育的增加产假60天。

流产情况

怀孕不满4个月流产的，产假为15-30天。

怀孕满4个月以上流产的，产假为42天。

生育津贴

生育津贴是指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助。其计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。

医疗服务

生育保险还包括由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必需的住院治疗。

注意事项

生育保险待遇的享受需要符合国家计划生育政策，并且用人单位需要为员工缴纳生育保险费。

生育津贴的支付方式和标准可能因地区而异，具体需参照当地的相关政策。

以上信息提供了关于生育保险产假、生育津贴和医疗服务的详细说明，希望对您有所帮助。