培训公司通常包含以下几方面的内容和服务：
提供IT技术、财务会计、市场营销等专业的技能培训，帮助个人提升专业技能。
针对企业管理人员提供领导力、战略规划、团队建设等方面的培训，以提高企业的管理水平和综合竞争力。
提供英语、日语、法语等多种语言的学习和提高服务，帮助个人掌握外语技能。
为企业员工提供专业技能、管理能力、职业素养等方面的培训服务，以提高员工的工作效率和企业的综合竞争力。
为个人或企业提供公开课程，包括职业技能、职业素养、语言学习、文化交流等方面的培训服务。
为企业或个人提供在线学习平台，包括网络课程、电子书籍、在线直播等形式的培训服务。
提供销售、人事、管理等各类职业培训，帮助个人提升职业素养和职业能力。
提供舞蹈、音乐等文化类培训，丰富学员的业余生活，提升个人综合素质。
为个人提供职业规划、职业咨询、职业转型等方面的服务，帮助企业或个人实现职业发展。
为企业或个人提供跨文化交流、跨文化管理等方面的培训服务，以适应跨国、跨文化环境。
为客户定制设计各种类型的课程，包括在线课程、面授课程、混合式课程等。
涵盖公司组织建设、员工岗位培训、职业生涯规划等方向。
包括教育培训、与教育有关的仪器设备生产、销售、研究开发技术推广等。
这些服务内容和形式可以根据不同的培训公司定位和市场需求进行调整和优化。培训公司通过提供这些服务，旨在帮助个人和企业提升能力、掌握新技能，从而在职场上获得更好的发展机会。