请事假最多能请多久

关于请事假的期限，有以下几种说法：

原则上不得超过30个工作日：

根据《黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人员“吃空饷”暂行办法》（黑办发〔2015〕9号）第六条，请事假在一年内不得超过30个工作日。其中，20个工作日（含）以内的，经单位批准后由本单位组织、人事部门备案；20个工作日以上30个工作日以下或因特殊情况超过30个工作日的，经本单位同意后报主管部门审批，由同级组织、人力资源和社会保障部门备案。

累计不得超过20天：

有观点认为，员工请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。同时，也有规定指出，员工请事假最多不能超过20天。

法律没有具体规定：

请事假的最长期限法律没有具体规定，需要按照所在单位规定的。

综合以上信息，可以得出以下结论：

对于机关事业单位工作人员，一年内请事假不得超过30个工作日，具体审批程序需遵循相关规定。

对于一般员工，请事假的累计天数通常不得超过20天，超过部分工资会按基本工资的一定比例扣发。

如果单位有特别规定，请事假的期限可能会更长，但需符合法律法规的要求，并且需要经过相应的审批程序。

因此，请事假的最长期限取决于所在单位的具体规定。建议员工在请事假前，仔细阅读单位的请假制度，并与主管领导或人事部门进行充分沟通，以确保请假的合理性和合法性。