同事对你采取暴力行为可能由多种原因引起，以下是一些可能的原因：
可能是因为他自身的性格或情绪问题，如脾气暴躁，导致他无法以健康的方式表达自己。
可能存在对你的一些误解或偏见，比如认为你比较好欺负，或者他可能觉得你不会反击。
有时候，同事可能因为自己的问题，如自卑、嫉妒或压力，而选择通过欺负你这种方式来引起别人的注意。
如果他表达喜欢的方式不正确，可能会被误解为你对他的行为表示接受，从而变本加厉。
可能是沟通不畅导致的，他可能没有意识到他的行为对你造成了困扰。
面对这种情况，你可以考虑以下几种应对策略：
直接沟通：尝试和他进行沟通，让他了解他的行为对你造成了什么样的影响。
保持距离：如果沟通无效，可以适当保持距离，避免进一步的冲突。
寻求帮助：如果情况严重，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。
请记住，无论出于何种原因，暴力都不是解决问题的方式。每个人都应被尊重，不应该遭受任何形式的欺负或暴力行为