可以实行综合计算工时工作制的企业包括以下几类：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业：由于这些行业的工作性质特殊，员工需要连续工作，因此可以采用综合计算工时工作制。受季节和自然条件限制的部分职工：例如地质和资源勘探、建筑、盐、糖、旅游等行业的职工。其他适合实行综合计算工时工作制的员工：除了上述两类

当前我国实行的工时制度主要有以下三种：标准工时制每日工作时间不超过8小时。每周工作时间不超过40小时。国家机关、事业单位统一工作时间为每周工作5天，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行标准工时制度的事业单位可以灵活安排周休息日，但每周至少休息1天。综合计算工时制针对工作性质特殊、需要连续作业或受

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，标准工时制度下，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。因此，每周的标准工作时间为 40小时。尽管有些公司因生产经营特点实行了其他工时制度，例如每周工作4.5天，但这并不改变标准工时制度的规定。对于实行综合计算工时工作制或不定时工作制的员

高考结束后，学生在工厂打工的收入情况如下：一般收入情况高中毕业后的打工收入一般在一千多元，进厂或饭馆等。暑假工收入情况暑假工的工价在21元/小时左右，一天能赚210元左右，工作满3天后就能借支。按一个月260个工时算，工资在5400元左右，如果一个月做到300个工时，工资也能达到6000元左右。工期

工时的计算方法主要依据不同的工时制度，包括标准工时制、不定时工时制和综合计算工时制。以下是各种工时制度的计算方法：标准工时制计算方法：按照每周五天工作制，每天工作8小时来计算。一个月通常按照21.75天（一年365天减去104个休息日再除以12个月）计算法定工作时间。公式：总工时 = 每日工作小时数

工时是指工人工作一小时的时间单位，是工业上用来计算工人劳动量的一种时间计量方式。具体来说，工时可以用来衡量完成特定任务所需的人员总数、分配给资源的工时量，或者为完成所有任务而分配给资源的总工时量。工时可以进一步分类，例如按工作性质分为项目性工时、非项目性工时和请假工时；按员工工时组成分为正常工时（如