降温费进什么费用

降温费应计入 管理费用或 应付职工薪酬科目。具体处理方式如下：

管理费用：

降温费可以作为管理费用的一部分，因为它是企业日常运营过程中发生的费用，包括员工福利。

应付职工薪酬：

降温费也可以作为职工薪酬的一部分，直接计入“应付职工薪酬”科目。

福利费：

降温费属于企业为员工提供的福利费用支出，应当记入“福利费”科目。

在会计记账处理上，企业可以根据实际情况和财务政策，在工资发放或报销时进行列支。如果是以货币形式发放的降温费补贴，可以计入工资总额，并通过应付职工薪酬账户进行核算。如果是以非货币形式提供的降温用品等，可以根据实际支出情况，在职工福利费科目下进行明细核算。

综上所述，降温费可以根据具体情况选择计入“管理费用”、“应付职工薪酬”或“福利费”科目。